La première suite logicielle prête pour les réformes à venir

iPension est la première suite logicielle Suisse capable de relever les défis sociétaux et les changements légaux liés aux réformes à venir en exploitant les synergies entre les 3 piliers de la prévoyance.

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La seule suite logicielle couvrant les 3 piliers de la prévoyance suisse

iPension est la seule suite logicielle suisse pérenne favorisant la transparence, l’harmonisation et la flexibilisation de la prévoyance sur ses 3 piliers qu’elle gère nativement.

La solution pour une prévoyance digitale centrée sur l’assuré et l’employeur

iPension place les aspirations de transparence et de simplifications administratives des assurés et des employeurs au cœur de la transformation digitale de la prévoyance suisse.

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Notre vision

Nous croyons que les défis sociétaux vont imposer des réformes de la prévoyance suisse plus fréquentes dans les années à venir.

Les institutions de prévoyance capables d’entreprendre ces réformes nécessaires avec transparence & efficience sont celles qui assureront les retraites de nos enfants.

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iPension Suite place les aspirations de transparence, de flexibilisation, de responsabilisation et de simplification administrative des assurés et des employeurs au cœur de la transformation digitale des 3 piliers de la prévoyance suisse qu’elle gère nativement.

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Pourquoi iPension

La prévoyance digitale et les réformes offrent des opportunités inédites pour les employeurs, les assurés, les institutions de prévoyance et les organes de contrôles.

Assurés

Les assurés désirent être informés clairement sur leur situations et leur couvertures de prévoyance afin de pouvoir agir à temps en cas de lacune.

iPension propose aux assurés une transparence à 360° sur les 3 piliers de leur prévoyance grâce à son portail ergonomique, centré sur les besoins de la famille.

Gestionnaires
Experts
Direction
Informatique

Les institutions de prévoyance doivent s’adapter aux futures réformes et garantir leurs engagements à long terme auprès de leurs assurés.

La prévoyance digitale est le cœur de la conception modulaire des produits d’assurance d’iPension. Elle permet aux institutions d’intégrer sereinement les futures réformes sur les 3 piliers et de gérer efficacement les nouveaux canaux digitaux avec les employeurs et les assurés.

Employeurs

Les employeurs souhaitent simplifier, harmoniser et digitaliser la gestion administrative de la prévoyance.

L’approche par événements d’iPension intégrée à son portail en ligne offre à l’employeur un suivi efficient de ses relations d’affaires avec les institutions de prévoyance.

Offices cantonaux & fédéraux
Révision

Les organes de contrôle ont l’obligation de vérifier le travail des institutions de prévoyance afin de garantir l’application des lois.

L’historisation complète des actes de gestion garantit une traçabilité sans faille et permet des analyses détaillées grâce aux outils de « Business intelligence / Big Data ».

La solution

iPension est la première suite logicielle couvrant les 3 piliers de la prévoyance suisse centrée sur les besoins des employeurs et des assurés.

Les événements de la vie des assurés (études, premier emploi, mariage, naissance, divorce, retraite, etc.) ont des impacts sur leur prévoyance.

La suite iPension est conçue pour assurer l’évolutivité, la stabilité et la pérennité du système de retraite suisse. Son architecture modulaire découpe de manière strict les cœurs de métier des 3 piliers de la prévoyance.

Success stories

Questions & réponses

Quelle est la raison d’être de iPension ?

iPension Suite place les aspirations de transparence, de flexibilisation, de responsabilisation et de simplifications administratives des assurés et des employeurs au cœur de la transformation digitale des 3 piliers de la prévoyance suisse qu’elle gère nativement. La solution iPension 1st a pour ambition d’introduire la prévoyance digitale en suisse pour soutenir les réformes à venir sur les 3 piliers et de devenir un standard national à moyen terme.

Pourquoi avoir créé les nouvelles sociétés Neosis IT SA & Swiss Pension Solutions ?

Neosis IT est une filiale du groupe ELCA. Neosis IT est en charge de la réalisation de la solution iPension 1st ainsi que de sa commercialisation, intégration, maintenance et support auprès de ses clients institutionnels. Swiss Pension Solutions (SPS) est une société anonyme détenue par les caisses de compensation AVS utilisant iPension 1st. SPS représente le pool iPension auprès des organes de contrôle comme l’OFAS et les associations du domaine du 1er pilier comme eAVS.

A qui s’adresse la solution iPension ?

iPension suite s’adresse à tous les acteurs de la prévoyance suisse à savoir : les caisses de compensation AVS, les caisses de pensions, les assurances vie, les fondations collectives, les pools informatiques, les offices AI, la Centrale de compensation, etc.

Comment est née la suite iPension ?

Dés 2002, les premiers modules de iPension Suite pour le 3ème et 2ème piliers ont été réalisés par ELCA pour Retraites Populaires. En 2011, HOTELA a complété la suite iPension en y intégrant la gestion par événements grâce à un Extranet et à une application spécifique se basant sur un moteur de BPM développée par ELCA. Puis en 2016, Caisse cantonale vaudoise de compensation, Caisse AVS des entrepreneurs vaudois, HOTELA et ELCA ont décidé d’investir pour compléter la suite avec le cœur de métier 1er pilier.

Contact

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Nous allons vous répondre dans les meilleurs délais.
Sincères salutations,
L’équipe Néosis

En bref

iPension est la seule suite logicielle suisse pérenne favorisant la transparence, l’harmonisation et la flexibilisation de la prévoyance suisse sur ses 3 piliers qu’elle gère nativement. Elle est capable de relever les défis sociétaux et les changements légaux liés à la refonte de la prévoyance suisse et aux futures réformes qui en découleront.

Développée par Neosis IT
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